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个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2024/09/05
为进一步规范预算绩效管理,提升厅直属单位整体绩效管理水平和财政资源配置效率,6月22日-8月30日,省人社厅会计核算中心组织开展了2024年单位整体支出绩效评价工作。厅直属单位分管负责人、业务骨干及财务科长参加。
本次评价围绕单位职能职责、发展规划和年度重点工作计划,以预算资金管理为主线,实施了案卷分析、现场访谈、调研和审核等评价工作,从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、满意度等方面衡量单位整体及核心业务实施效果,完成了8家二级单位整体绩效评价指标体系的设计,形成了绩效评价报告。评价工作重点分析了存在的主要问题,提出了相关意见建议,并督促各单位落实整改,进一步规范了预算资金管理,推动预算绩效管理提质增效。